代表取締役 社長 石元 聖子（いしもと せいこ）
エクゼクティブ・サーチ業界15年以上のキャリアを持つベテラン・コンサルタント。
EQ（Emotional Quality・心の知能指数）ジャパン社の公認プロファイラー資格を持 ち、経歴書だけでは判断できない心の内面にまでアプローチして強み・弱みを理解する親身なコンサルテーションを提供し、候補者たちから絶大な信頼を得ている。その結果、最も適した候補者をクライアントへ紹介することでクライアントの評価も高く、ＩＴ．半導体、医療、コンスーマ業界と多岐にわたる業界で実績を挙げている。
各産業分野で次世代を担いうる有能な人財を求めている経営陣に、自分の人生に真摯に向き合って自己啓発に努めているパワフルな人財を紹介することによって、日本社会の更なる活性化に寄与しようとの熱い思いを抱き続けている。大妻女子大学文学部を卒業後、中堅商社、外資系銀行、アパレルメーカーなどで管理業務などに携わていたが、知人の紹介でエクゼクティブ・サーチ業を知り、これこそ自分の天職と思い定めてキャリア転換をし、スタントンチェイスで経験を積んでエクゼクティブ・パートナー（共同経営者）に昇進したのち、2005年7月に独立を果たしてラストラールを創立した。
シニアコンサルタント 長谷川 美緒（はせがわ みお）
CDA(Career Development Adviser)有資格者。
総合商社で役員秘書及び貿易実務に従事後、通信会社でのマーケティングを経て人財業へ。スタントンチェイスでのリサーチャーを経て、外資系への転職紹介ではパイオニアである人材紹介会社アージスジャパンで6年間、シニアコンサルタントとしてIT業界、商社、監査税理士法人、コンサルティングファームなど幅広い業界で実績を挙げたのち、ラストラールの理念に共鳴し参画。
的確でスピード感がある中にもきめ細やかな対応にクライアントからのリピートも多い。クライアントからの依頼内容のみならず、背景の深い理解に努める一方で、五感と想像力を最大限に働かせて、時にクライアントや候補者自身が想像もしていなかったようなWin-Winのプレイスメントに繋げている。あらゆる角度からの可能性を引き出す和やかで親身なコンサルテーションは候補者からの信頼も厚く、候補者からの人財紹介の頻度の高さがそれを表している。
プロジェクトマネージャー 都築 ともみ（つづき ともみ）
高校時代に当時の米国大統領提唱の政府プログラムにより、アメリカ国務省に招聘され留学した才媛。
持ち前のリーダシップを発揮して、現地高校でたちまちにしてチアリーダーに選出された明るく行動的な女性。帰国後１０年間、外国人ファッションモデルエージェンシーにて異文化からの多種多様な人財のプロモート、管理業務に従事したのち、美容業界にて教育・人財育成に携わる。責任感の強い仕事振りと人に温かく接することができる能力とを石元代表に見出されてエクゼクティブ・サーチの世界に入り、いまやラストラールの中核的存在として日々の仕事に情熱を燃やしている。